克日 ，为进一步提升调试作业和运维服务的综合能力 ，交大光线事业二部组织开展工程手艺职员能力评定事情。本次评定针对项目点多线长、工程手艺职员漫衍面广的详细情形 ，接纳远程协同审核方法 ，做到各项目主管工程师、手艺工程师全笼罩。
本次评定接纳“理论+实操”审核模式。理论审核设置管理与营业基础、项目管理两个科目 ，周全考察工程手艺职员的项目实验规范、手艺标准及售后流程等系统知识 ；实操审核聚焦GM6000、PDMS、CAMS三大焦点产品的操作设置、维护磨练及故障诊断等要害手艺。凭证审核效果 ，将工程手艺职员评定为三个品级 ，和人岗薪匹配机制协同 ，并开展针对性培训固强补弱 ，增进团队整体能力提升。
此次能力评定通过以考促学、以评促练 ，有用提升了工程手艺步队的专业化、标准化作业水平 ，为精准服务客户需求、交付高质量精品项目筑牢人才基本。
未来 ，交大光线将一连完善“考评用”人才生长机制 ，加速建设手艺过硬、作风优良的工程手艺步队 ，一连为公司塑精品、铸品牌注入强盛动能。
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